Guide de succession du N.-B.
La planification du transfert est le processus qui consiste à planifier le transfert de la propriété (le capital), de la gestion et des activités (la main-d’œuvre) d’une agroentreprise à un ou des enfants, à une personne de la famille élargie ou à d’autres successeurs. La planification du transfert n’est pas un événement isolé et
ne peut être réalisée en quelques rencontres avec des conseillers. Il s’agit plutôt d’un processus qui doit être envisagé comme une planification de la continuité des activités. Attendez-vous à investir de six mois à un an dans la planification du transfert.
Si vous envisagez de transférer votre agroentreprise, ce guide est pour vous! Que vous soyez une famille agricole ou le propriétaire d’une agroentreprise ayant l’intention d’exécuter le transfert vous-même ou avec l’aide d’un conseiller en entreprises ou d’un consultant embauché pour aider à l’élaboration du plan de
transfert, ce guide vous aidera à traverser toutes les étapes nécessaires pour réussir le transfert.
Le guide divise la planification du transfert en trois phases :
- l’évaluation de l’état de préparation,
- l’élaboration du plan et
- la mise en œuvre du plan.
